AI活用

パソコンは使えても、プログラムは素人。農家の私が、AIで事務をラクにした話

2026年6月6日公開

畑仕事は好き。でも、机に向かう事務だけは、どうにも苦手で、つい後回し……。シーズンオフになって、ようやく数字を整理する。そんな繰り返しでした。

この記事でわかること

困っていたのは、パートさんの勤怠と給与計算

今年から、パートさんを３名体制にしました。すると、給与計算がかなり面倒に。

それまでは紙の出勤簿に、手書き。勤務場所が複数になると出勤簿を持ち歩かないといけないし、月が変われば印刷してファイル……。地味に面倒な作業が、3名分。「どうにかしたい」と思っていました。

パソコン自体は得意なほうでしたが、勤怠のデジタル化はどうすれば……。そんな時、リベ大のYouTubeで「HRMOS勤怠」を知りました。

💡 やってみたこと

手書きだった出勤・退勤を、パートさんのスマホで打刻。データはCSVでダウンロードできるので、エクセルにコピーするだけ。1日ずつ手入力していた頃から、大幅な手間削減です。

でも、欲が出てきました。「もっと楽にできないかな」。そんな時、またリベ大で「Claude Codeがすごい！」と聞いて、試してみることに。

AIは以前から、主にChatGPTを使っていました。でも、私の仕事に具体的に活かせるほどでは……。Claude Codeは「産業革命だ！」とまで言われていたので、思いきって取り入れてみました。

使い方は、難しくありません。今までのAIと同じで、日本語でチャットに打ち込むだけ。でも、できることが大きく違いました。

	ChatGPT	Claude Code
できること	「こうすればいいよ」と提案・表示	パソコンを実際に操作
ファイル	チャットの中だけ	探して・取り込んで・保存まで

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自分のパソコンのファイルを操作して、表を実際に作ってくれた時は、本当に感動しました。

とはいえ、こちらの指示が曖昧だと、結果も曖昧。私も慣れておらず、「分かっているようで分かっていない」状態でした。

ここでも、またリベ大に頼りました。一言でいえば——

💡 学んだこと

「Claude Codeも人と同じで、育てていく必要がある」。最初は「ここが違う、あそこが違う」と指示し直して、かえって時間がかかる…と感じたことも。

でも、試行錯誤するうちに、作業はどんどん減っていきました。給与計算は今で3回目。私が出す指示は、「今月の給与計算、お願い」——これだけです。

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もちろん、最後の確認は自分の目で。そこは人間の仕事だと思っています。

実は、売上の管理にも少しずつ広げています（自動まとめ・PDF読み取り・スマホ確認など）。——この話は長くなるので、また別の記事で書きたいと思います。

私は、パソコンは使えても、プログラムはまったくの素人です。でも、Claude Codeはそんな知識がなくても、日本語で指示するだけ。大企業よりむしろ、個人や中小企業こそAIが大きな助けになる。そう感じています。

※これは私自身の体験です。AIやサービスは新しいものほど移り変わりが早いので、使うときは、ご自身の環境とお財布に合わせて、小さく試すのがおすすめです。

※この記事は、私自身の体験と執筆時点の情報にもとづくものです。税金・社会保険・制度の取り扱いは人によって違い、年によっても変わります。サービスの料金や機能も変わります。実際に判断されるときは、必ず公式の情報を確認し、税理士・社会保険労務士などの専門家にご相談ください。